Page 14 - Bizbize Dergisi - Sayı 9
P. 14

Gelişim ve Kalite: Yeni Eğitim Sınıfımızla Daha İleriye!

            Koyuncu  Araç  Muayene  olarak  büyü-  getirmek amacıyla modern ve donanımlı   bilgilerin  etkin  bir  şekilde  aktarılması-
        meye  ve  kendimizi  sürekli  geliştirmeye   bir eğitim sınıfı oluşturduk.  nı  sağlarken,  çalışanlarımızın  öğrenim
        devam  ediyoruz.  Bu  gelişim  sürecinde,      Bu yeni sınıf, çalışanlarımızın hem teorik   deneyimlerini  en  üst  düzeye  çıkarmayı
        yeni çalışma arkadaşlarımızın bilgi ve be-  hem de pratik bilgi seviyelerini artırmayı   amaçlıyor.  İşbaşı  eğitimleriyle  sunduğu-
        cerilerini  en  üst  seviyeye  çıkarmak  için   hedefleyen  kapsamlı  eğitim  programla-
        adımlar atıyoruz. Karatay Araç Muayene   rına  ev  sahipliği  yapacak  şekilde  tasar-  muz  kaliteli  hizmeti  devam  ettirmek  ve
        İstasyonumuzda,  yeni  işe  başlayan  per-  landı. İleri teknoloji ile donatılmış bu sınıf,   çalışanlarımızın  gelişimini  desteklemek,
        sonelimizin eğitimlerini daha verimli hale   araç muayene süreçlerine dair tüm kritik   önceliklerimiz arasında yer alıyor.
























            Araç Muayene Toplantıları
            4 Oturumda Gerçekleşti


           2024 yılı Koyuncu Araç Muayene yöneti-
        cileri buluşması, Koyuncu Araç Muayene
        Genel Müdürü Osman Şenkul öncülüğün-
        de,  taşıt  muayene  istasyonları  yönetim
        ekibi, istasyon amirleri ve amir yardımcı-
        larının katılımlarıyla dört oturumda Kon-
        ya’da gerçekleşti.
          Toplantı, grup şirketlerinin tanıtımı, ka-
        riyer  planlaması,  kişisel  gelişim  eğitimi,
        2023 yılı genel değerlendirmesi ve 2024
        hedefleri  gibi  konuların  ele  alındığı  bir
        platform oldu.
          İstasyonların 2023 yılı insan kaynakları
        ve  eğitim  raporu,  performans  raporları,
        operasyonel konuları, kalite ve iş sağlığı
        güvenliği değerlendirilirken, 2024 yılı için
        aksiyon planları, insan kaynakları hedef-
        leri,  operasyonel  hedefler,  kalite  hedef-
        leri,  muhasebesel  işlemler  ve  iş  sağlığı
        güvenliği tedbirleri gibi konular ele alındı.




















        14
   9   10   11   12   13   14   15   16   17   18   19